Sobre nosotros

Quiénes somos

Handan Haosheng Fastener Co., Ltd. se fundó en 1996 y está ubicada en la Zona de Desarrollo del Suroeste de Yongnian, China, un centro de distribución de piezas estándar. Es un fabricante especializado en la producción de productos de fijación de alta resistencia.

Tras años de esfuerzo, la empresa ha alcanzado un capital social de 50 millones de yuanes, ocupa una superficie de más de 30 000 metros cuadrados, emplea a 180 personas, tiene una producción mensual superior a las 2000 toneladas y una facturación anual superior a los 100 millones de yuanes. Actualmente, es la mayor empresa productora de sujetadores del distrito de Yongnian.

sobre nosotros

¿Por qué elegirnos?

Experiencia

Con más de diez años de experiencia en la exportación de elementos de fijación y un equipo de exportación experimentado, están muy familiarizados con las normas y las necesidades del mercado de exportación internacional.

Cadena de producción moderna

Equipos de producción y herramientas abrasivas importadas de última generación, compatibles con un estricto sistema de gestión ERP y un embalaje automatizado.

Certificado

Certificado ISO 9001

Lo que hacemos

Handan Haosheng Fasteners se especializa en la investigación, desarrollo, producción, venta y exportación de pernos y tuercas de alta resistencia, tornillos de expansión, clavos para paneles de yeso y otros productos de fijación. Los productos cumplen con las normas nacionales GB, alemanas, estadounidenses, británicas, japonesas, italianas y australianas, así como con las normas internacionales. Los niveles de resistencia mecánica de los productos abarcan 4.8, 8.8, 10.9, 12.9, etc.

sobre nosotros
lo que hacemos

El proceso de producción se rige estrictamente por la norma ISO 9001. Cada etapa, desde el procesamiento de la materia prima hasta la producción, se lleva a cabo siguiendo procedimientos rigurosos y cuenta con personal de control de calidad altamente cualificado y equipos de ensayo completos. Disponemos de 10 inspectores de control de calidad, durómetros, máquinas de ensayo de tracción, dinamómetros, analizadores metalográficos, cámaras de niebla salina, medidores de espesor de capa de zinc y otros equipos de ensayo, lo que permite controlar eficazmente cada paso del proceso de producción y garantizar la calidad de cada producto fabricado.

La fábrica ha desarrollado un flujo de procesos completo, estableciendo una serie de sistemas de equipos integrales que abarcan desde la materia prima, los moldes, la fabricación, la producción, el tratamiento térmico, el tratamiento de superficies hasta el embalaje, etc. Además, cuenta con equipos avanzados importados, incluyendo múltiples conjuntos de equipos de recocido para tratamiento térmico y esferoidización a gran escala, y docenas de máquinas de forjado en frío de múltiples estaciones, lo que le permite producir diversos tamaños y especificaciones.

Certificado ISO9001

Nuestra cultura corporativa

Desde su creación en 1996, Handan Haosheng Fasteners ha crecido desde cero hasta su situación actual, lo cual está estrechamente relacionado con la cultura corporativa de nuestra empresa:

1) Sistema de cooperación con el cliente
El concepto central es "crear valor para los usuarios y ganarse la amistad de las empresas". "Ser excelentes, profesionales y sólidos, honestos, de alta calidad y de primera clase".

2) Sistema de producción de taller
Concepto clave: "Buscar la precisión y lograr la calidad".

3) Sistema de atención a los empleados
Concepto clave: "La seguridad es lo primero, la fábrica es como un hogar".

4) Sistema de responsabilidad social
Concepto central: "Crear riqueza juntos, sociedad de bienestar público"

sobre nosotros
sobre nosotros

Características principales

Mantenerse fiel a la integridad: La gestión basada en la integridad es la característica principal de Handan Haosheng.
Cuidado de los empleados: Capacitación gratuita para los empleados cada año, comedores variados y dormitorios cómodos, instalaciones de entretenimiento como máquinas de discos para enriquecer la vida de los empleados fuera del trabajo, y organización de cenas, visitas guiadas, reuniones anuales y otras actividades de integración de equipos durante los días festivos.

Sociedad de bienestar público: respetar la ley y contribuir a la sociedad. Organizar y participar activamente en las diversas actividades de las cámaras de comercio y las asociaciones industriales, brindar apoyo a las zonas afectadas por desastres y cumplir con sus responsabilidades sociales.